RSE & développement durable

décomatic oriente chaque jour ses choix, ses actions et ses projets en s’appuyant sur une vision et des objectifs à moyen et long terme. Cela se traduit concrètement dans plusieurs engagements, qu’il est convenu de regrouper sous l’appellation de « Responsabilité Sociétale des Entreprises » ou « Développement durable ».

Ils correspondent tout simplement à la culture de décomatic depuis 1956. Cet engagement fort a été reconnu par AFNOR Certification en septembre 2018, qui nous a attribué le statut confirmé dans la démarche « Engagé RSE ».

RSE & développement durable

Une démarche RSE orientée vers la satisfaction client

En cohérence avec ses objectifs de satisfaction des clients, de respect de l’environnement et de pérennité de l’entreprise, la philosophie de décomatic l’a conduite à assurer depuis toujours :

  • la sécurité et le bien-être de son personnel en interne, 
  • une éthique irréprochable accompagnée d’une implication civique très variée en externe.

Notre action en développement durable est avant tout une démarche guidée par une écoute client permanente. Nous avons intégré dès 2008 l’éco-conception comme méthode de développement pour nos clients, complétant ainsi nos certifications ISO 9001 (dès 1996) et ISO 140001 (dès 1998).

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Dans une logique de prise en compte de toutes les parties prenantes, une évaluation menée par AFNOR Certification a attribué en septembre 2018 à décomatic le statut confirmé dans la démarche « Engagé RSE ».

Cette évaluation de la contribution de l’entreprise au développement durable se base sur la norme ISO 26000. Pour cette première évaluation dans le cadre du label « Engagé RSE », décomatic obtient le niveau confirmé, 2e plus haute catégorie.

Des actions concrètes en faveur de la société et de l’entreprise

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Ouverture vers le monde extérieur à l’entreprise

  • Accueil de nombreux stagiaires, jeunes en formation en alternance
  • Visites de classes de 4ème -3ème des collèges et lycées de la région pour leur permettre de découvrir le monde de l’entreprise
  • Accueil d’enseignants, de principaux ou de proviseurs dans la même optique
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Accueil des représentants des collectivités locales ou de la société dans sa diversité

  • Participations aux journées Portes Ouvertes organisées par la CCI
  • Invitation annuelle du Conseil Municipal de La Verpillière
  • Implication dans les opérations de promotion de l’emploi ou de la formation
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Participations aux forums pour l’emploi local

Interventions de collaborateurs de l’entreprise dans les établissements universitaires pour exposer les notions QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

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Sponsoring et mécénat

Actions au quotidien

  • Adhérent « Les entreprises pour la Cité »
  • Pratiques commerciales et achats responsables
  • Respect de la concurrence et prévention de la corruption
  • Politique forte en faveur des personnes en situation de handicap – partenariat Messidor et Ohé Promethée
  • Signature de la charte de la diversité (2007)
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Une reconnaissance internationale de nos engagements

décomatic a obtenu en 2021 le statut « Platinum » sur la plateforme d’évaluation et d’expertise en Responsabilité Sociétale des Entreprises ECOVADIS. Il s’agit de mesurer, dans le cadre de cette évaluation, les actions et engagements dans différents domaines :

  • Environnement (utilisation du produit, gestion des déchets, biodiversité, …)
  • Social (santé et sécurité des employés, diversité, …)
  • Ethique (pratiques anticoncurrentielles, marketing responsable, …)
  • Supply chain (performances environnementales fournisseurs)

Le 8 septembre 2015, décomatic a obtenu le LABEL LUCIE, et fait ainsi partie des 100 premiers labellisés LUCIE en France.

Fondé sur le référentiel de la norme ISO 26000, ce label contribue à valoriser la démarche RSE entreprise par les équipes de décomatic depuis plusieurs années, sur les sujets du développement durable et du respect de l’environnement, ainsi que sur sa politique sociale et sociétale.

Les points forts de décomatic mis en avant lors de cette étude sont notamment

  • son approche RSE structurée et proactive,
  • ses engagements et actions tangibles sur les enjeux principaux,
  • et son reporting sur leur mise en œuvre via des indicateurs efficaces.

Découvrir nos autres engagements